Carrières

Un cabinet où vous comptez vraiment

Rejoignez un cabinet indépendant où vous pilotez des dossiers à fort enjeu, aux côtés des décideurs, avec un management accessible et une vraie montée en compétences.

Voir les postes ouverts
  • Cabinet indépendant
  • Depuis 2013
  • 400+ clients accompagnés
  • 120+ missions par an
  • Cabinet indépendant
  • Depuis 2013
  • 400+ clients accompagnés
  • 120+ missions par an
  • Cabinet indépendant
  • Depuis 2013
  • 400+ clients accompagnés
  • 120+ missions par an
  • Cabinet indépendant
  • Depuis 2013
  • 400+ clients accompagnés
  • 120+ missions par an

Ce qui nous différencie

Taille humaine. Grands dossiers.

Une équipe resserrée, des décisions rapides, un management accessible sur des missions comptables et financières dont les enjeux atteignent plusieurs millions d’euros.

Pluridisciplinarité réelle

Vous travaillez aux côtés de profils comptables, financiers ET juridiques sur chaque dossier. Ce croisement accélère votre montée en compétences.

Contact direct avec les décideurs

Vos interlocuteurs sont des PDG et des DAF. Vous comprenez l’impact réel de votre travail et construisez des relations durables dès le départ.

Un cabinet indépendant

Pas de pressions d’actionnaires, pas de conflits d’intérêts commerciaux. Vous conseillez avec intégrité. C’est rare. C’est ce qui fidélise nos collaborateurs.

Nos valeurs

Transparence & loyauté

Retours directs, sans jeux de pouvoir. Grille de rémunération claire dès le premier échange. Vos forces et axes de développement vous sont donnés en entretien régulier, pas uniquement en fin d’année.

Indépendance

Vos analyses ne sont jamais biaisées par des intérêts commerciaux. Cabinet 100 % indépendant : vous conseillez avec intégrité, vos conclusions reflètent toujours votre lecture du dossier.

Agilité & réactivité

Cycles courts, responsabilité individuelle, décisions rapides. Vous n’attendez pas trois semaines une validation. Votre initiative est valorisée et attendue.

Empathie & proximité

Entraide authentique entre collègues, mentorat entre pairs, management accessible. Vous avez un interlocuteur senior qui connaît vos dossiers et votre trajectoire.

Ce que disent nos collaborateurs

J’ai piloté une due diligence de 20 M€ dès ma deuxième année. Cela m’a permis de développer une expertise solide en M&A, et d’avoir un vrai interlocuteur senior à chaque étape. Ce type de responsabilité, je ne l’aurais pas eu avant cinq ans ailleurs.
Sofia

Manager Transaction Services

Ce qui m’a décidé, c’est la pluridisciplinarité. En 18 mois, j’ai travaillé sur des redressements fiscaux, des due diligences et du reporting de consolidation. Mon périmètre s’est agrandi beaucoup plus vite que prévu.
Karim

Consultant Expertise comptable

Le management est accessible, vraiment. Je peux poser une question à un associé en direct. Les retours sont réguliers, précis, utiles. C’est la différence entre apprendre vite et stagner.
Léa

Consultante Assistance Contrôle

Postes ouverts

Découvrez nos opportunités et rejoignez une équipe qui travaille sur des dossiers à fort enjeu.

  • Analyste M&A / Auditeur Acquisition (H/F)

    Paris La Défense · Démarrage selon profil

    Vous analysez les données financières de cibles d’acquisition sur 24–36 mois d’historiques. Vous construisez les modèles de valorisation, identifiez les risques hors bilan, rédigez les sections financières des rapports de due diligence.

    Profil : Formation finance/audit M2, 2–5 ans d’expérience en audit ou M&A.

    Postuler maintenant

  • Collaborateur comptable senior (H/F)

    Paris La Défense · Démarrage selon profil

    Vous prenez en charge la tenue comptable, les clôtures et les déclarations fiscales d’un portefeuille de PME et ETI. Vous êtes l’interlocuteur de référence de vos clients, vous suivez leurs enjeux, vous anticipez leurs besoins.

    Profil : DCG ou DSCG en cours / obtenu, 3–6 ans en cabinet d’expertise comptable.

    Postuler maintenant

  • Consultant fiscal : Contrôle & Litiges (H/F)

    Paris La Défense · Démarrage selon profil

    Vous intervenez en assistance lors des vérifications de comptabilité (DGFiP) et contrôles URSSAF. Vous analysez les propositions de rectification, construisez les mémoires en réponse, participez aux négociations.

    Profil : Formation droit fiscal / comptabilité / finance, 3–7 ans en contentieux fiscal.

    Postuler maintenant

Vous ne trouvez pas votre poste ?

Envoyez une candidature spontanée. Nous recrutons régulièrement et gardons tous les profils sérieux dans notre base.

Candidature spontanée

Notre processus de recrutement

Quatre étapes. Simple. Transparent. Rapide.

01

Candidature en ligne

CV + 3 questions courtes. Pas de lettre de motivation formelle. Nous lisons et analysons chaque candidature.

02

Entretien visio RH (30 min)

Un échange pour comprendre votre parcours, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir.

03

Étude de cas (48h)

Un cas court, représentatif de nos missions. Vous envoyez une note de synthèse. Nous évaluons votre raisonnement.

04

Entretien avec un associé (45 min)

Vous rencontrez un fondateur ou manager senior. Décision communiquée sous 48h.

Prêt·e à progresser sur des dossiers qui comptent ?

Déposez votre candidature spontanée ou postulez à une de nos offres.

Format PDF uniquement, 4 Mo maximum.